私营部门的员工通常只需申请和购买人寿保险，然后继续生活，但作为 CSRS 或 FERS 联邦雇员，你有特殊的选择，必须仔细权衡。关于保险和遗属福利的一些最大选择仍在你面前。
联邦政府提供两种遗属福利：基本雇员死亡福利和月度年金。这些福利为遗属受益人提供一定程度的死亡福利。
幸存者年金
在职期间的遗属福利
大多数联邦雇员都不知道他们的基本遗属福利，因为您只需符合福利资格即可领取，无需登记。这是为在职期间死亡的联邦雇员提供的人寿保险福利。
对于在 2011 年 12 月 1 日或之后仍在职期间死亡的 FERS 员工，遗属福利等于以下两者中较高者：其最终工资或最高三年平均工资的 50%，加上一次性支付 30,792 美元。（一次性支付的金额于 2011 年实施，可能会发生变化。）这是一次性支付。要获得这项福利，您必须完成 18 个月的值得称道的民事服务。
如果员工在死亡时已完成十年的可信赖服务，则受益人除了基本福利外还将获得每月福利。该每月福利是员工死亡时基本年金的 50%。
如果员工在死亡时已完成十年的可信赖服务，则受益人除了基本福利外还将获得每月福利。该每月福利是员工死亡时基本年金的 50%。
CSRS 员工的每月基本福利为以下两项中较高者的 55%：按一般公式计算的年金，或“保证最低金额”，即员工高三年级工资的 40%，或将已故员工的服务年限增加自死亡日期至其本应年满 60 周岁日期之间的时间段后获得的定期年金，以两者中较低者为准。
退休后的遗属福利选择
现在让我们假设您没有在工作期间死亡，而且您确实退休了！您的受益人仍将获得死亡抚恤金，但这与您在退休后“错过”的抚恤金不同！
所有联邦退休人员都有资格获得遗属年金。此福利选项在您去世后将您的部分年金提供给指定遗属，通常是您的配偶。与工作期间的遗属福利不同，遗属年金不是自动或强制的。您必须在提交退休文件时选择遗属年金。您可以根据需要选择全额、部分或无福利。请参阅下表了解 FERS 和 CSRS 遗属福利选项及其相关费用。
FERS 遗属福利选项 退休人员的遗 印度手机号码格式 属抚恤金成本
退休年金的50% 年金的10%
退休年金的25% 年金的5%
无遗属抚恤金
CSRS 遗属福利选项 退休人员的遗属抚恤金成本
退休年金的55% 10% 年金
低于退休年金的55% 首 3,600 美元年金为 2.5%，超过 3,600 美元的部分为 10%
无遗属抚恤金
我们遇到的大多数联邦雇员都没有意识到，在死亡福利方面，他们有不同的选择。因此，他们没有仔细考虑这些选择。我们鼓励您在这里做一个明智的消费者，在选择这项福利之前考虑您的选择，这样您就会确信您所做的是对您和您的家人最好的。
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