公司能够调动员工的积极性并让团队取得最佳成果。此外，当企业教育在工作场所实施时，公司可以变得可持续、创新和生产力更高。 在提供健康环境的公司工作非常重要，因此巴西有“最佳工作场所”排行榜，列出了最适合工作的公司。
在此列表中排名最高的组织的员工流动率几乎为零。 留住员工的主要因素是成长和发展的机会以及生活质量，其次是价值观的一致性、薪酬福利以及稳定性。换句话说，薪酬并不是留住员工的主要因素。 详细了解企业教育对您公司的重要性。 考虑 河南手机号码表 到使公司成为良好工作场所的主要原因，实施企业教育的重要性是显而易见的。因为只有通过这个工具，才能为员工的成长提供这些决定因素。 了解三家投资于企业教育并被公认为巴西最适宜工作的公司的公司： 榜单第一名是Elektro公司，该公司有？Elektro Corporate Education？，一个提高员工技能的专属领域。
该公司还有其他几个旨在鼓励新领导者和定义专业技能的计划。还有一些计划来奖励内部公众的努力、表彰杰出员工以及促进健康和福祉。 排名第二的是卡特彼勒公司。工厂设有培训和发展中心，为 4000 多名员工提供旨在安全和降低工作风险的课程和计划。公司还为患有慢性病的员工家属免费发放药品。 金佰利排名第三，其管理模式是透明和自发的沟通，旨在加强员工之间的沟通和关系。这种管理模式在吸引人才和专业发展计划方面保持持续投资。 企业教育是提高公司绩效的一个不错的选择。在为员工提供更好的公司机会以及健康高效的环境方面，请毫无疑问。 了解Trecssson 的企业教育解决方案。